« Embauche PME », nouvelle aide à l’embauche pour les entreprises

Publié le par Moselle Développement

« Embauche PME », nouvelle aide à l’embauche pour les entreprises

A partir du 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d’une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat, soit 4 000 € au total.

Pour quelles entreprises ?

« Embauche PME » s’adresse aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic, quels que soient leurs statuts (SA, associations, groupements d’employeurs…).

Pour quel type de recrutement ?

Le bénéfice de l’aide financière est réservé à l’embauche d’un salarié en :

  • CDI,
  • CDD de 6 mois et plus,
  • transformation d’un CDD en CDI,
  • contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.

Quel est le montant de l’aide ?

L’aide est versée à l’échéance de chaque période trimestrielle, à raison de 500 € par trimestre.
Pour les contrats qui durent au moins deux ans, l’aide financière atteindra donc 4 000 €.

Est-ce cumulable avec d’autres aides ?

Cette aide est cumulable avec les autres dispositifs existants.

MODE D'EMPLOI

FAIRE LA DEMANDE : En ligne, sur le site www.travail-emploi.gouv.fr/embauchepme

Télécharger le guide d'information sur cette aide : 

Publié dans Emploi

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Adecco 24/05/2016 09:32

C'est une très bonne nouvelle pour les PME qui ont du mal à recruter faute de moyen et qui ont donc du mal à se développer. D'un autre côté, elle participe à la relance des emplois en France. Vous avez su apporter des informations utiles et claires avec cet article, merci.